Eiti prie turinio
Seminarai

Kada būtina taikyti suminę darbo laiko apskaitą?

  1. Suminis darbo laikas.
  2. Paros, savaitės nepertraukiamojo poilsio ypatumai.
  3. Darbo grafikų sudarymas, tikslinimas, keitimas ir palyginimas su darbo užmokesčio apskaitos žiniaraščiais.
  4. Suminis darbo laikas švenčių ir poilsio dienomis. Kaip teisingai apmokėti?
  5. Darbo laiko apskaitinis laikotarpis.
  6. Suminės darbo laiko apskaitos taikymas ir budėjimo ypatumai
  7. Viršvalandžiai apskaičiavimas ir jų apmokėjimas.
  8. Prastova ir suminė darbo laiko apskaita.
  9. Nuotolinis darbas ir suminė darbo laiko apskaita
  10. Darbo užmokesčio apskaičiavimas, kai įstaigoje taikoma suminė darbo laiko apskaita:
  • darbo užmokesčio koeficiento nustatymas,
  • darbo užmokesčio struktūra,
  • kasmetinio vertinimo įtaka darbo užmokesčio skaičiavimui,
  • vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimas,
  • darbuotojų atostoginių apskaičiavimas. Atostoginių kaupinių registravimo būtinumas,
  • įvairių kompensacijų apskaičiavimas. Kompensacijos už nepanaudotas atostogas apskaičiavimo tvarka,
  • išskaitos iš darbo užmokesčio.
  1. VDI nuomonė dėl suminės darbo laiko apskaitos.
  2. ES skaidrumo direktyva.
Miestas Data, Laikas Vieta
nuotolinis seminaras (perkeltas į kitą datą) 2026-04-09 13:00 visoje Lietuvoje
Pradžia 13:00
Pertrauka 14:30 - 14:45
Pabaiga 16:15