Darbo kodekso aktualijos 2026/2027: teisiniai skaidraus darbo užmokesčio aspektai ir kiti aktualūs pakeitimai
- Darbo kodekso pakeitimai, skirti įgyvendinti Europos Sąjungos darbo užmokesčio skaidrumo principus. Bus aptarta, kokias naujas pareigas tai sukurs darbdaviams, kaip keisis informacijos apie darbo užmokestį teikimo tvarka, kokių praktinių veiksmų reikės imtis organizacijoms:
- Informacija apie darbo užmokestį – darbdavių pareigos;
- Darbuotojų ir jų atstovų teisės DU skaidrumo procese;
- DU sistemų poreikis, pažeidimai, atsakomybė.
- Kiti svarbūs 2026 m. įsigaliojantys Darbo kodekso pakeitimai, susiję su nuotolinio darbo organizavimu, darbo sutarčių sudarymu ir nutraukimu, darbo ir poilsio laiko reglamentavimu bei kitomis praktikai reikšmingomis sritimis, taip pat kolektyvius santykius bei darbo ginčų nagrinėjimą reglamentuojančiomis normomis:
- Nukrypimas nuo imperatyvų DK normų atsižvelgiant į darbuotojui nustatytą darbo užmokestį;
- Darbo sutarties sudarymas, vykdymas ir nutraukimas;
- Darbo ir poilsio laikas, nuotolinis darbas ir kt.;
- Darbuotojų atstovai ir kolektyviniai veiksmai;
- Darbo ginčų sprendimų naujovės.
| Miestas | Data, Laikas | Vieta |
|---|---|---|
| nuotolinis seminaras | 2026-11-12 09:00 | visoje Lietuvoje |
| Pradžia | 9:00 |
| Pertrauka | 10:30 - 10:45 |
| Pabaiga | 13:15 |